O-Töne | 05.04.2018

Hakenkreuz am Arbeitsplatz ist schwere Pflichtverletzung

Wenn ein Mitarbeiter das Hakenkreuz-Symbol am Arbeitsplatz offen zeigt, kann er fristlos gekündigt werden. So entschied das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg. Der Mann war Außendienstmitarbeiter im Ordnungsamt und las in einer Pause während der Dienstzeit in Hitlers ‚Mein Kampf’.

Rechtsanwalt Swen Walentowski von der Deutschen Anwaltauskunft antwortet dazu auf folgende Fragen:

  1. Wie haben die Richter die Kündigung begründet?
  2. Wie war dieser Fall genau?
  3. Warum Pflichtverletzung?

Mehr dazu unter anwaltauskunft.de.

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