O-Töne | 09.08.2019

Kündigung wegen Krankheit nur bei negativer Gesundheitsprognose

Haben Arbeitnehmer über eine lange Zeit viele krankheitsbedingte Fehltage, kann der Arbeitgeber eine krankheitsbedingte Kündigung aussprechen. Dafür müssen aber einige Anforderungen erfüllt sein. Beispielsweise kommt es auf die Gesundheitsprognose an.

Rechtsanwalt Swen Walentowski von der Deutschen Anwaltauskunft antwortet dazu auf folgende Fragen:

  1. Lange Krankschreibungen sind noch kein Kündigungsgrund?
  2. Es kann auch sein, es ist dem Arbeitgeber zumutbar?

Mehr dazu unter anwaltauskunft.de.

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